也许有些小伙伴会说，大企业利用其他应收款占用资金数目，被查出来也不奇怪。不过在广大中小企业财务工作中的偶尔不合规行为，应该没什么问题吧？

老师傅只想给怀有这样侥幸心理的童鞋们一个“生无可恋的jpg”，税务稽查如此严格的当下，其他应收款就像一个烫手的山芋一般显眼，税局和证监会怎会不注意到呢？

因此，趁年底了，赶紧把其他应收款“清洗”一番、收拾利索吧！

1、属于员工借支业务的

营改增全面实施以来，无偿为其他单位和个人提供贷款视同销售，还要缴纳增值税，个人借款还敢继续挂账？年末了，该还的还，该平的平，再挂着就真的挂出事故了！

2、属于挪用资金的

无论是借给个人还是借给老板，都赶紧还了吧！

3、属于无票支出的

最严发票新规实施以来，因为发票问题出事的企业太多了！如果实在没有发票，那就找正规途径代开呗，别想着占无票打折之类的小便宜，到头来坑了公司更坑了自己！

4、属于无法收回的款项的

确定回不来的其他应收款项，比如员工离职了收不回来的，建议打报告计提坏账清理掉。不要觉得它是鸡肋“食之无用弃之又可惜”，实际上已经是毫无价值的资产了，果断“断舍离”吧。

5、利用 “其他应收款”虚列的成本费用

——不用多说肯定是会计法规严禁的。

6、隐匿收入

如果你所在的企业为了隐匿收入、逃bishui收，利用在其他应收款科目中先出现贷方金额，然后再从借方冲销的方式，把销售收入放在这里，建议赶紧收手！

7、私设小金库

把其他应收款当成不断输入资金的小金库，比如把企业本不存在的员工借款存在小金库里——基本等于找死。
8、将其他应收款作为“现金”科目的现金长短款的备抵款项

——严重违反了会计制度。

9、利用其他应收款为其他单位和个人套取现金。

10、企业通过其他应收款隐藏短期投资、截留投资收益。

随着“互联网+”时代的来临、信息化手段的加强，企业报送给税务部门的数据将会与社保、工商、银行、公安、社保中心等部门的信息进行交叉比对，在多方位的监管下，企业利用往来账户弄虚作假的风险将越来越大，尤其是利用其他应收款进行虚假做账申报，后果很严重！会计小伙伴们都和老板商量好，规范好公司财务制度吧，才不会栽在“其他应收款”上！